Enfoque ESG · Jove Group
Responsabilidad ambiental, social y de gobernanza integrada en cómo operamos
Un marco de referencia para crecer de forma responsable
Desde sus orígenes, Jove Group ha desarrollado su actividad con una visión responsable, basada en el respeto por las personas, el entorno y las comunidades en las que opera. Como parte de esta visión, el grupo avanza de forma progresiva en la integración de criterios ESG en su manera de trabajar, con el objetivo de reforzar un modelo de crecimiento sostenible, coherente y alineado con las expectativas de sus grupos de interés: empleados y empleadas, clientes, proveedores, colaboradores y sociedad en general.
Este enfoque ESG actúa como marco de referencia para las actuaciones del grupo en los ámbitos ambiental, social y de buen gobierno, siempre desde una perspectiva realista, responsable y alineada con la actividad industrial del grupo.
Los tres ejes
E
Medioambiente
Jove Group trabaja para minimizar el impacto ambiental de sus operaciones y fomentar una cultura de mejora continua en materia ambiental, impulsando prácticas responsables tanto en producción como en el desarrollo de proyectos. En este ámbito, el grupo promueve de forma progresiva la aplicación de un Sistema Integrado de Gestión orientado a la calidad, la seguridad y el medio ambiente; la incorporación de criterios de buenas prácticas ambientales en la elaboración y ejecución de proyectos; la difusión de recomendaciones de buenas prácticas en los centros de trabajo; la concienciación y formación interna en materia de respeto y cuidado del entorno; y la mejora continua en eficiencia energética, uso responsable de recursos y gestión de residuos.
S
Personas y sociedad
Las personas son el eje central de Jove Group. El enfoque social del grupo se basa en el bienestar, el desarrollo profesional y la creación de entornos de trabajo seguros, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades. Este compromiso abarca la calidad del producto y la satisfacción del cliente como base de relaciones duraderas; la captación, desarrollo y fidelización del talento; la seguridad, la salud y el clima laboral integrados en todos los procesos; el respeto a los derechos humanos y laborales; la igualdad de oportunidades y la no discriminación; una cadena de valor responsable y sostenible basada en relaciones éticas y de confianza; y la colaboración activa con universidades, centros formativos y entidades sociales.
G
Gobernanza corporativa
Jove Group actúa bajo principios de ética, transparencia y responsabilidad, reforzando una gestión alineada con el cumplimiento normativo y las buenas prácticas de gobierno corporativo. En este ámbito, el grupo impulsa principios de buen gobierno y gestión responsable; la identificación y gestión de riesgos corporativos; el cumplimiento normativo y la cultura de integridad; el Código Ético y de Conducta como base de actuación; la transparencia y responsabilidad fiscal; el impulso continuo de la innovación, la tecnología y la digitalización; y la protección de la información, la seguridad industrial y la ciberseguridad como elementos esenciales para garantizar una actuación coherente, segura y alineada con los valores del grupo.
