Trabaja en Jove Group
Invertimos en nuestro equipo porque sabemos que el futuro se crea desde el interior
Un grupo donde crecer
Trabajar en Jove Group significa formar parte de un grupo industrial con presencia en más de 65 países, que opera en sectores en pleno crecimiento y que reinvierte de forma constante en sus capacidades y en las personas que lo integran. No es el destino más ruidoso del mercado laboral, pero sí uno de los más sólidos.
Cinco razones para formar parte del grupo
Proyectos con exigencia técnica real
En FJ y HTS no se trabaja en proyectos genéricos. Se diseñan y fabrican soluciones para entornos industriales críticos, desde sistemas hidráulicos hasta sellados de seguridad para infraestructuras, donde los estándares son altos y el margen de error es mínimo. Cada solución tiene impacto directo sobre cómo funciona algo importante en algún lugar del mundo.
Proyección internacional desde el primer momento
La presencia del grupo en más de 65 países no es solo un dato, es parte del trabajo cotidiano de muchos de sus equipos. Perfiles comerciales que gestionan clientes en múltiples mercados, técnicos que participan en proyectos con implantación global. Para quien quiere una dimensión internacional real en su carrera, el grupo ofrece ese contexto de forma natural, no como excepción.
Formación continua y desarrollo real
El grupo entiende la formación no como un beneficio adicional sino como una inversión directa en su capacidad técnica y comercial. Las empresas de Jove Group trabajan con tecnología en evolución constante, y el grupo se compromete a que sus equipos estén siempre a la altura, tanto para perfiles junior como para seniors que quieren seguir en la vanguardia.
Estabilidad y visión de largo plazo
En un mercado laboral donde la rotación se ha normalizado, Jove Group representa algo diferente: la posibilidad de construir una trayectoria sólida en un entorno estable. La gestión familiar implica decisiones pensadas a largo plazo, sin presiones de trimestre ni reestructuraciones externas. Quien entra puede pensar en quedarse y en construir algo con continuidad.
Cultura cercana, estructura con sentido
El tamaño del grupo permite lo mejor de dos mundos: la solidez de una empresa con décadas de historia y presencia internacional, y la cercanía de una organización donde las personas se conocen y el trabajo bien hecho se reconoce. Sin jerarquías interminables, sin burocracia que frene lo que tiene que moverse. Una cultura construida durante cincuenta años, con raíces reales, no solo valores en una pared.
Bolsa de empleo
Construimos futuro contigo
Operario de Producción
Departamento: Producción
Ubicación: Torrelavega
Descripción del puesto de trabajo
Nombre del puesto
- Operario de Producción
Departamento
- Producción
Funciones y/o responsabilidades
Dependiendo de la experiencia y especialización del candidato, sus funciones podrán incluir:
- Fabricación y montaje de componentes y estructuras metálicas.
- Soldadura TIG, MIG/MAG y otros procesos según necesidades productivas.
- Repasado, desbaste, pulido y acabado superficial de piezas de acero inoxidable, aluminio y acero al carbono.
- Inspección visual, dimensional y geométrica de piezas y conjuntos.
- Interpretación de planos y documentación técnica
- Detección y corrección de defectos de fabricación.
- Preparación de piezas para pintura o procesos posteriores
- Manejo de herramientas manuales, eléctricas y equipos de producción.
- Cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad establecidos por la empresa.
- Colaboración en la mejora continua de los procesos productivos.
Requisitos necesarios para ocupar el puesto
- Experiencia en entornos industriales metalúrgicos, calderería o fabricación mecánica.
- Conocimientos de interpretación de planos.
- Valorable experiencia en soldadura TIG, MIG/MAG o similares.
- Valorable experiencia en inspección de piezas y control de calidad.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes procesos productivos.
- Actitud proactiva, responsabilidad y orientación a la calidad.
Valoraremos especialmente
- Experiencia con acero inoxidable y aluminio.
- Certificaciones de soldadura vigentes.
- Manejo de equipos de medición y control dimensional.
- Experiencia en acabados estéticos de alta calidad.
- Conocimientos de mejora continua y fabricación Lean.
Técnico Compras
Departamento: Compras
Ubicación: Torrelavega
Descripción del puesto de trabajo
Nombre del puesto
- Técnico de Compras
Departamento
- Compras
Misión
Desarrollar un panel de proveedores y productos homologados con acuerdos marcos y contratos comerciales cerrados que nos permitan mejorar la competitividad (calidad, coste, plazo y solución) de los proyectos velando por el cumplimiento de los objetivos del plan de gestión.
Funciones y/o responsabilidades
- Velar por el cumplimiento de los objetivos definidos en el Plan de Gestión de Compras a nivel de objetivos, coste, plazos de entrega, calidad.
- Facilitar información al cliente interno sobre precios y plazos (Comercial/Ingeniería)
- Velar por el cumplimiento del presupuesto objetivo asignado por el controller.
- Optimizar su presupuesto de compras con un análisis de la evolución de los costes de los equipos, velar por presupuesto del proyecto, consecución de ahorros y consecución y mejora de plazos de entrega.
- Lanzar pedidos de compra, realizar seguimiento de plazos de entrega.
- Prospección de mercado de proveedores/productos potenciales para mejorar el precio, plazo de entrega y mitigar riesgos en la cadena de suministro.
- Gestionar a los proveedores ante cualquier modificación/incumplimiento de acuerdos alcanzados.
- Seguimiento de KPI's y evaluación periódica de proveedores.
- Gestionar la cuenta de proveedores asignada y reportar periódicamente a la Dirección de Compras.
- Mantener y actualizar el ERP en su área de actividad, en lo referente a costes, condiciones comerciales etc, de sus cuentas de proveedor/material asignadas.
- Participar en el desarrollo de proveedores/producto, homologación de proveedores, seguimiento de proyectos I+D.
- Negociación de acuerdos comerciales en colaboración con el Departamento legal.
Hard Skills
- Conocimiento avanzado de Excel, tablas dinámicas, Power Bi, etc
- Manejo de herramientas de Compras: ERPs, Expertis, SAP, etc
Requisitos necesarios para ocupar el puesto
Formación (mínimo una titulación de las definidas) | Formación Universitaria Media (Grado) o Superior (Máster). Ingeniería Técnica o LADE. |
Formación Complementaria | Manejo de herramientas informáticas paquete office. Manejo de ERPs. |
Experiencia laboral | Experiencia mínima de 3-5 años en Departamento de Compras en entorno industrial. Experiencia con proveedores, en sector industrial preferiblemente. |
Idiomas | Nivel medio/alto de inglés. |
Competencias
| Proactividad y autonomía | Muy avanzado |
| Liderazgo y capacidad de gestión de equipos | Muy avanzado |
| Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental | Muy avanzado |
| Capacidad analítica y resolución de problemas | Avanzado |
| Orientación a resultados y mejora continua | Muy avanzado |
| Comunicación efectiva y capacidad de influencia | Muy avanzado |
| Capacidad de planificación / organización | Avanzado |
| Adaptabilidad al cambio | Avanzado |
Técnico - Comercial
Departamento: Comercial
Ubicación: Torrelavega
Descripción del puesto de trabajo
Nombre del puesto
- Técnico Comercial
Departamento
- Comercial
Funciones y/o responsabilidades
- Contacto con clientes: Astilleros principalmente de España, Sudamérica, Australia, y Europa
- Gestión de ofertas comerciales y pedidos de venta de valvulería marina y accesorios valvulería marina. Además, estará en contacto en la gestión de equipos hidráulicos, neumáticos y otro tipo de equipos o material comercial similar.
- Atención técnica/comercial sobre funcionamientos de equipos o productos con los clientes.
- Seguimiento de las ofertas comerciales
- Seguimiento de proyectos en curso
- Estudios de viabilidad de nuevos clientes
Requisitos necesarios para ocupar el puesto
Formación (mínimo una titulación de las definidas) | Ingeniería Náutica o Ingeniería Industrial Conocimientos avanzados de herramientas de gestión comercial |
Experiencia laboral | 1-2 años trabajando en entornos industriales. |
Idiomas | Avanzado |
Competencias
Rigor en el trabajo | Avanzado |
Meticuloso | Muy avanzado |
Organizado | Avanzado |
Gusto por el detalle | Muy avanzado |
Responsable y constante en los trabajos a realizar | Avanzado |
Capacidad de aprendizaje rápido | Avanzado |
Ingeniero de I+D+i
Departamento: I+D+i
Ubicación: Torrelavega
Descripción del puesto de trabajo
Nombre del puesto
- Ingeniero I+D+i
Departamento
- I+D y certificaciones
Funciones y/o responsabilidades
- Dominio y conocimiento completo del producto. Técnicamente, a nivel de certificaciones, necesidades de aislamientos y otros requisitos susceptibles de ser demandados/consultados por el mercado
- Desarrollo de nuevos productos para el sellado de cables y tuberías, fuera de los productos estándar de la compañía
- Participación en el diseño, pruebas y certificación del producto
- Colaboración con el departamento de marketing para la promoción una vez aprobado
- Formación del nuevo producto a OT y departamentos comerciales
Requisitos necesarios para ocupar el puesto
Formación (mínimo una titulación de las definidas) | Ingeniería Técnica o grado superior (Industrial, Automática, Eléctrica, Electrónica Industrial, Mecatrónica o similares). Conocimientos y manejo de software diseño 3D (SOLID EDGE, SOLID WORK….) Se valorarán conocimientos de programación |
Experiencia laboral | 1-2 años trabajando en entornos industriales. |
Idiomas | Avanzado |
Competencias
Rigor en el trabajo | Avanzado |
Iniciativa | Muy avanzado |
Organizado | Avanzado |
Gusto por el detalle | Muy avanzado |
Responsable y constante en los trabajos a realizar | Avanzado |
Capacidad de aprendizaje rápido | Avanzado |
Desarrollo de Producto
Departamento: Ingeniería y Proyectos
Ubicación: Torrelavega
Descripción del puesto de trabajo
Nombre del puesto
- Desarrollo de producto
Departamento
- Ingeniería y Proyectos
Misión
La misión principal de desarrollo de producto es diseñar, desarrollar y mejorar productos existentes, asegurando su viabilidad técnica, funcionalidad, seguridad, coste competitivo y correcta integración en los procesos de fabricación.
Funciones y/o responsabilidades
- Desarrollo y diseño de productos estándar
- Diseñar nuevas soluciones desde la fase conceptual hasta la industrialización
- Seleccionar materiales, componentes y tecnologías adecuadas
- Mejora y evolución de productos existentes
- Analizar productos actuales para mejorar rendimiento, calidad y costes.
- Proponer rediseños o simplificaciones que mejoren la fabricabilidad (DFM/DFA)
- Gestionar cambios de ingeniería (ECN/ECO) y actualización de versiones
- Prototipado, pruebas y validación
- Coordinar la fabricación de prototipos o muestras
- Preparar ensayos, validaciones y pruebas funcionales
- Analizar resultados y documentar conclusiones para ajustes de diseño
- Documentación técnica del producto
- Crear fichas técnicas, manuales, instrucciones, BOMs y documentación asociada
- Mantener la trazabilidad de versiones y cambios del producto
- Cumplir con estándares de documentación y normativas aplicables
- Interacción con proveedores y clientes internos
- Colaborar con proveedores para validar procesos, materiales y componentes
- Resolver consultas técnicas de producción, calidad o ventas
- Soportar técnicamente las ofertas comerciales cuando sea necesario
- Innovación y vigilancia tecnológica
- Identificar nuevas soluciones, materiales o tecnologías aplicables al producto
- Participar en mejoras de procesos de diseño por software y metodologías
- Detectar tendencias del mercado que puedan influir en nuevos desarrollos
- Cumplimiento normativo
- Asegurar que los productos cumplen con normativas técnicas, de seguridad y certificaciones requeridas
- Coordinar ensayos externos si es necesario (marcado CE, certificaciones sectoriales, etc.)
Requisitos necesarios para ocupar el puesto
Formación (mínimo una titulación de las definidas) | Ingeniería técnica o superior (Industrial, Mecánica, Química, Procesos, etc.) o Ciclo Formativo de Grado Superior (Diseño Mecánico, Fabricación Mecánica, Mecatrónica) o similar. |
Formación Complementaria | Diseño mecánico y desarrollo de componentes y conjuntos. |
Experiencia laboral | 1–5 años en diseño o desarrollo de productos en entornos industriales. |
Idiomas | Avanzado |
Competencias
Proactividad y autonomía | Muy avanzado |
Confidencialidad y responsabilidad | Muy avanzado |
Capacidad analítica | Avanzado |
Orientación a resultados y mejora continua | Muy avanzado |
Comunicación | Muy avanzado |
Capacidad de planificación / organización | Avanzado |
¿Estás al inicio de tu carrera?
Jove Group mantiene una relación activa con universidades y centros de formación profesional y apuesta por la incorporación de talento joven como parte de su modelo de crecimiento. Si estás construyendo tu perfil profesional y buscas un entorno donde aprender de verdad y participar en proyectos con peso real, el grupo ofrece ese contexto desde el primer día.
Cada año incorporamos estudiantes en prácticas en las empresas del grupo. Es una oportunidad para conocer de cerca cómo trabaja un grupo industrial con presencia internacional, desarrollar habilidades técnicas y profesionales en un entorno real y, en muchos casos, dar el primer paso hacia una incorporación definitiva. Si estás cursando estudios relacionados con ingeniería, comercio internacional, administración o áreas técnicas afines y te interesa realizar tus prácticas en Jove Group, envíanos tu solicitud.
¿No encuentras lo que buscas?
El grupo crece de forma constante. Si en este momento no hay una posición abierta que encaje exactamente con tu perfil, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente qué buscas. Lo revisaremos personalmente.